Всероссийская юбилейная конференция с международным участием. «Психология труда: от истоков до современности»

1 мая 2025

Приглашаем Вас принять участие во Всероссийской юбилейной конференции с международным участием «Психология труда: от истоков до современности», которая состоится 18-19 июня 2025 г. на базе факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова (г. Москва).

Мероприятие посвящено 55-летию кафедры психологии труда и инженерной психологии и 95-летию со дня рождения Е.А. Климова (1930-2014), внесшего неоценимый вклад в развитие российской психологии в ХХ и ХХI вв.

Конференция включает пленарные и секционные заседания, круглый стол «Наследие Е.А.Климова», встроенный симпозиум «Профессиональное самоопределение и развитие», молодежную секцию «Молодая психология труда», мастер классы по саморегуляции состояний работающего человека и профориентационным технологиям.

Официальный язык конференции

Русский.

Сроки проведения конференции

Конференция проводится с 18 по 19 июня 2025 года.

18 июня - открытие; пленарное заседание; круглый стол, посвященный 95-летию Е.А.Климова;
19 июня – встроенный симпозиум, секционные заседания, молодежная секция, мастер-классы.

Значимые даты подготовки конференции

15 мая – дата окончания регистрации заявок на участие в конференции и тезисов докладов;
23 мая – дата рассылки информации о статусе докладов;
30 мая – дата окончания получения согласия на очное или заочное участие в конференции;
11 июня – дата электронной рассылки программы конференции.

Цели конференции

Проанализировать истоки и основные факторы развития науки о трудовой деятельности; ознакомить участников с последними достижениями в области психологии труда, организационной психологии, инженерной психологии и когнитивной эргономики;
В рамках дискуссий и круглого стола уделить внимание научному наследию Евгения Александровича Климова и его вкладу в развитие методологии психологии труда, концепции индивидуальных стилей трудовой деятельности, типологии профессий, этапов профессионального становления, формирования профессионального сознания и самосознания;
Выявить основные тенденции и связи между различными направлениями изучения работающего человека, обсудить сценарные прогнозы их развития; содействовать упрочению связей между представителями различных академических и университетских научных центров, психологических служб в разных областях профессиональной деятельности;
Обсудить проблемы и наиболее перспективные направления психологии труда, а также прикладных аспектов ее применения в экономике и общественной жизни.
Участникам конференции будет предоставлена возможность в свободной форме, включая дискуссии, обсудить (на пленарных и секционных заседаниях и за круглым столом) современное состояние психологической науки о трудовой деятельности.

Программный комитет конференции

Зинченко Юрий Петрович, академик РАО, доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой методологии психологии, декан факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, президент Российского психологического общества (Сопредседатель программного комитета конференции);

Барабанщикова Валентина Владимировна, член-корр. РАО, доктор психологических наук, зав. кафедрой психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, руководитель Департамента психологической работы Министерства обороны РФ (Сопредседатель программного комитета конференции).

Члены Программного комитета конференции

Алдашева Айгуль Абдулхаевна, доктор психологических наук, профессор, ведущий научный сотрудник лаборатории психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН;

Базаров Тахир Юсупович, доктор психологических наук, профессор кафедры социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, председатель Экспертного совета, член Президиума Российского психологического общества, учредитель «Центра Кадровых Технологий – ХХI век»;

Веракса Александр Николаевич, академик РАО, доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой психологии образования и педагогики МГУ имени М.В. Ломоносова;

Грачев Александр Алексеевич, доктор психологических наук, профессор, главный научный сотрудник лаборатории психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН;

Гусев Алексей Николаевич, доктор психологических наук, профессор кафедры психологии личности МГУ имени М.В.Ломоносова.

Жалагина Татьяна Анатольевна, доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой психологии труда и клинической психологии Тверского государственного университета;

Журавлёв Анатолий Лактионович, академик РАН, доктор психологических наук, профессор, научный руководитель Института психологии РАН;

Занковский Анатолий Николаевич, доктор психологических наук, зав. лабораторией психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН;

Захарова Людмила Николаевна, доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой психологии управления факультета социальных наук Нижегородского Государственного Университета имени Н.И. Лобачевского;

Ковязина Мария Станиславовна, член-корр. РАО, доктор психологических наук, член-корр. РАО, профессор кафедры нейро- и патопсихологии МГУ имени М.В.Ломоносова;

Костромина Светлана Николаевна, доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой психологии личности, и.о. декана факультета психологии Санкт-Петербургского университета;

Костюк Георгий Петрович, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой психического здоровья МГУ имени М.В. Ломоносова;

Крюкова Татьяна Леонидовна, доктор психологических наук, профессор, руководитель магистратуры факультета общей и клинической психологии Московского института психоанализа;

Носкова Ольга Геннадьевна, доктор психологических наук, профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Обознов Александр Александрович, доктор психологических наук, профессор, главный научный сотрудник лабораторией психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН;

Панов Виктор Иванович, член-корреспондент РАО, доктор психологических наук, профессор, член-корр. РАО, заведующий лаборатории экопсихологии развития и психодидактик Федерального научного центра психологических и междисциплинарных исследований;

Прохоров Александр Октябринович, доктор психологических наук, профессор кафедры общей психологии Института психологии и образования Казанского федерального университета;

Пряжников Николай Сергеевич, доктор педагогических наук, профессор кафедры возрастной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Солдатова Елена Леонидовна, доктор психологических наук, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии Санкт-Петербургского государственного университета;

Сыманюк Эльвира Эвальдовна, член-корр. РАО, доктор психологических наук, профессор, директор Уральского гуманитарного института Уральского Федерального университета имени первого президента России Б.Н. Ельцина;

Тихомандрицкая Ольга Алексеевна, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Шойгу Юлия Сергеевна, кандидат психологических наук, заведующая кафедрой экстремальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Штроо Владимир Артурович, кандидат психологических наук, профессор департамента психологии Факультета социальных наук НИУ ВШЭ;

Ясько Бэла Аслановна, доктор психологических наук, профессор кафедры управления персоналом и организационной психологии Кубанского государственного университета и кафедры общественного здоровья Кубанского государственного медицинского университета.

Организационный комитет конференции

Зинченко Юрий Петрович, академик РАО, доктор психологических наук, зав. кафедрой методологии психологии, декан факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, президент Российского психологического общества (Сопредседатель организационного комитета конференции);

Барабанщикова Валентина Владимировна, член-корр. РАО, доктор психологических наук, зав. кафедрой психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, руководитель Департамента психологической работы Министерства обороны РФ (Сопредседатель организационного комитета конференции).

Члены организационного комитета конференции

Абдуллаева Мехирбан Махаметжановна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Бессонова Юлия Владимировна, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник лабораторией психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН;

Блинникова Ирина Владимировна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Гасимов Антон Фаритович, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии, зам. декана по научной работе факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Емелин Вадим Анатольевич, доктор философских наук, профессор РАО, зав. лабораторией психологии труда МГУ имени М.В. Ломоносова;

Злоказова Татьяна Андреевна, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Капица Мария Сергеевна, кандидат психологических наук, заслуженный научный сотрудник МГУ имени М.В. Ломоносова;

Качина Анастасия Александровна, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Ковалев Артем Иванович, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии, зам. декана по учебной работе факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Кузнецова Алла Спартаковна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Леонов Сергей Владимирович, кандидат психологических наук, доцент кафедры методологии психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Симонова Наталья Николаевна, доктор психологических наук, профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Титова Мария Александровна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Харитонова Евгения Владимировна, доктор психологических наук, профессор кафедры социальной работы, психологии и педагогики высшего образования Кубанского государственного университета;

Худякова Татьяна Леонидовна, кандидат психологических наук, доцент, зав. кафедрой практической психологии Воронежского государственного педагогического университета;

Чернецкая Елена Дмитриевна, кандидат психологических наук, директор центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии Росатома;

Губайдулина Людмила Маратовна, аспирант кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Бояринов Дмитрий Михайлович, аспирант кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Сапегин Георгий Евгеньевич, аспирант кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Фролова Анна Андреевна, лаборант кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Кот Анастасия Сергеевна, лаборант кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова;

Новикова Юлиана Арнольдовна, консультант Департамента психологической работы Министерства обороны РФ.

Ученый секретарь конференции – Блинникова Ирина Владимировна, e-mail: blinnikova-iv@yandex.ru .

Направления работы конференции

В рамках конференции предусмотрено проведение пленарного заседания, а также нескольких секций, посвященных традиционным проблемам психологии труда и смежных дисциплин, актуальных для современного этапа развития психологической науки.

Работа конференции будет следовать нескольким направлениям:

Направление 1: История и методология психологии труда, исторические аспекты исследований профессиональной деятельности. К рассмотрению будут приниматься доклады, посвященные становлению психологии труда, организационной психологии, инженерной психологии и когнитивной эргономики в России, странах бывшего СССР, Восточной Европы, Юго-Восточной Азии и др. Приветствоваться будут работы, затрагивающие методологические и теоретические вопросы психотехники, научной организации труда (НОТ), «бережливых технологий» и др.

Направление 2: Междисциплинарные связи психологии труда. К рассмотрению будут приниматься доклады, посвященные междисциплинарным исследованиям, связывающим психологию труда с социальной, возрастной, клинической, специальной, юридической, педагогической, дифференциальной психологией, с вопросами психологии личности и кросс-культурной психологии, с психофизиологическими исследованиями. Приветствоваться будут доклады, затрагивающие вопросы развития человека как субъекта труда на ранних этапах профессионализации, теории и практики нейропсихологической и трудовой реабилитации, профессиональной психодиагностики, психолого-социальных аспектов трудовой деятельности и др.

Направление 3. Перспективы психологии труда – вызовы времени. К рассмотрению будут приниматься доклады, посвященные современным тенденциям в развитии наук о труде, прежде всего таких как надежность трудовой деятельности в экстремальных условиях, психологические аспекты трансформации профессиональной деятельности в условиях внедрения новых информационных технологий, проблемы когнитивной эргономики, современные подходы к изучению текущих и пролонгированных функциональных состояний, личность профессионала, мотивационные, ценностные и характерологические факторы успешности трудовой деятельности, личностные деформации работающего человека.

Встроенный симпозиум. «Профессиональное самоопределение и развитие». К рассмотрению будут приниматься доклады, посвященные проблемам раннего и позднего профессионального самоопределения, современным технологиям профориентации, профессионального обучения, становления профессионального опыта, кризисам профессиональной жизни, личностного роста в процессе профессиональной деятельности. Приоритет будет отдаваться междисциплинарным исследованиям и работам, востребованным и реализованным в практике психологических служб.

Круглый стол. «Наследие Е.А. Климова». К рассмотрению будут приниматься сообщения, посвященные воспоминаниям о научной, организационной и педагогической деятельности Е.А. Климова, а также проблемам индивидуального стиля трудовой деятельности, классификации профессий, формирования профессионального сознания и самосознания.

Молодежная секция конференции «Молодая психология труда». В рамках молодежной секции студентам, аспирантам, молодым ученым будет дана возможность представить научному сообществу свои достижения в области психологии труда и смежных дисциплин. Среди устных и стендовых докладов молодежной секции будет проведен конкурс, где в качестве награды – возможность публикации в научных психологических журналах МГУ имени М.В.Ломоносова.

Мастер класс «Психологическая саморегуляция функциональных состояний в напряженных ситуациях» посвящен практическому освоению психологических приемов целевой саморегуляции состояний в стрессогенных условиях профессиональной и учебной деятельности. Участники смогут познакомиться с методами саморегуляции, узнать об их эффективности, поучаствовать в практическом занятии по применению специализированных целевых приемов саморегуляции.

Мастер класс «Профориентационные технологии» позволит всем участникам познакомиться с современными подходами и методами профориентационного консультирования, освоить основы активизации клиентов в ходе индивидуальных и групповых профориентационных занятий, узнать, как способствовать развитию профессионального самосознания и сделать профессиональное самопределение человека более эффективным.

Участие в конференции бесплатное. Для выступления на конференции с докладом необходимо зарегистрироваться на сайте конференции https://conf.msu.ru/rus/event/9620/ и представить в электронном виде требуемые материалы не позднее 15 мая 2025 г. Регистрироваться должны все соавторы доклада. Слушатели конференции, участвующие в ней без доклада, и участники мастер-классов также должны зарегистрироваться на сайте конференции не позднее 11 июня 2025 г. Помимо очной работы в рамках симпозиума предполагается также организация дистанционного участия докладчиков и слушателей.

Материалы конференции будут опубликованы в электронном сборнике, индексированном в РИНЦ. Отдельные доклады могут быть представлены в виде статей для публикации в журналах РПО и факультета психологии МГУ.

Требования к оформлению материалов для публикации в сборнике конференции

Объем статьи не более 5 страниц текста на листах формата А4 (10 000 знаков с пробелами), набранных в редакторе Word (шрифт Times New Roman, 14 кегль, через 1,5 интервала, поля со всех сторон 2 см, выравнивание по ширине, абзацный отступ 1,25 см, страницы не нумеруются). Автоматические переносы не ставятся. Вверху первой страницы по центру жирным шрифтом заглавными буквами печатается название статьи, под ним через 1,5 интервала строчными буквами курсивом печатается ФИО автора(ов), далее также по центру через 1,5 интервала курсивом приводится наименование организации, город, указание на источник финансирования (гранты государственные задания, если есть). Затем размещается аннотация (не более 500 знаков с проблемами) и ключевые слова (не более 5 слов или словосочетаний через запятую). Далее идет текст статьи с отступом в 1,5 интервала. Рисунки и таблицы располагаются в тексте. Ссылки на литературу указываются номерами в квадратных скобках (например: [1, с. 108]). Список литературы приводится по алфавиту после текста и оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008. Наименование «Литература» набирается курсивом и выравнивается по центру страницы. В конце фамилия автора, его аффилиация, название статьи, аннотация и ключевые слова приводятся на английском языке.

Материалы, не соответствующие тематике и научному уровню конференции, а также присланные позже установленного срока, не рассматриваются.

Образец заявки представлен в Приложении 1.

С уважением, оргкомитет конференции!

Тема: Всероссийская конференция с международным участием

Все новости